Uusimmat suomeksi
-
24.4.2012TemaSuomen juutalaisetLaillinen asema
Suomen juutalaiset on yksi Suomen perinteisistä vähemmistöistä, eli sellaisista etnisistä ja kielellisistä vä-hemmistöistä, jotka ovat olleet olemassa Suomessa jo
-
14.3.2012TemaVenäjänkieliset Suomessa – kasvava vähemmistöVenäjänkieliset ovat Suomen suuri ja nopein kasvava maahanmuuttajaryhmä.
Latest in English
-
7.3.2012TemaÅbo Akademi University leading the way1For those of us who completed our education, in the 1990s the use of computers is second nature.
-
13.3.2009LänkarThe Swedish-speaking minority must rethink its position 1I Helsinki Times har chefredaktör Alexis Kouors intervjuat Pär Stenbäck om svenskan ställning i Finland:"Pär Stenbäck is an important political
Logga in
Sök
Grattis till 10-åringen
Lia Markelin
I år fyller Minoritetsombudsmannens byrå 10 år. Byrån grundades år 2001 för att främja minoriteters och utlänningars ställning och rättigheter i samhället. I praktiken bl.a. uttalar sig byrån om processer och attityder som berör minoriteters ställning, fungerar som nationell rapportör om människohandel och ingriper då diskriminering skett. År 2010 behandlade byrån ca 850 fall av diskriminering ca 150 frågor om människohandel. Dessa är endast de fall som rapporterats.Diskriminering på arbetsplatsen eller könsdiskriminering ligger inte på Minoritetsombudsmannens bord. Man kan fråga sig ifall det skulle vara vettigt att placera all form av diskriminering på ett och samma ställe, i form av en diskrimineringsombudsman. På så sätt kunde man koncentrera expertisen och göra det lättare för medborgaren att veta vart hon eller han kan vända sig, oberoende av vilken form av diskriminering det gäller. För diskriminering är vad byrån ser ut att vara sysselsatt med redan idag, trots att namnet bara talar om minoriteter.
Nyligen tillfrågades Minoritetsombudsman Eva Biaudet om sin vision för verksamheten, om huruvida byrån om ytterligare tio år kommer att vara lika stor, dubbelt större eller inte längre behövas. Ombudsmannen svarade att hon hoppas att byrån är dubbelt större. Och det krävs säkert också i dagens Finland; byråns personal på ca 10 personer verkar vara fullt sysselsatta som det är, och klimatet för tolerans är inte gynnsamt. Ifall all form av diskriminering skulle flyttas till byrån skulle det säkert också kräva minst en fördubbling av resurserna.
Ändå kunde man hoppas att det kommer en dag då byrån inte längre behövs.
Nyast h�r
Lia
Markelin
Koordinator på Magma.
- Problemet Breivik 27.4.2012
- Behövs journalisten? 3.4.2012
- Att bry sig 5.3.2012
- Den 6 februari 6.2.2012
- Minoriteter i gränslandet1 21.12.2011
- Grattis till 10-åringen 16.11.2011
- Svenskan i Finland vs svenskan i Sverige 20.6.2011
- Skolan, vår framtid1 19.5.2011
- Respektera barnets språk2 15.2.2011
- Urfolkens rättigheter 7.2.2011
- Framgångssagan i Wales hotad? 10.12.2010
- Förbluffande språkpolitik 19.10.2010
- Vill du bli muslim 17.9.2010
- Samernas sak är vår? 30.8.2010
Senaste rapporterna
-
9.5.2012Via svenska - Den svenskspråkiga integrationsvägen (Magma-studie 1/2012)
-
16.1.2012Opinionsmätning bland finlandssvenskar inför presidentvalet 2012
-
25.11.2011Språket på agendan i metropolen (Magma-studie 6/2011)
-
25.10.2011Affärer eller business? (Magma-studie 5/2011)
-
30.8.2011En- eller tvåspråkiga lösningar (Magma pm 2)






